דף הבית > בלוג > כיצד מצמצמים תאונות עבודה באתרי בנייה ובמפעלי ייצור?

כיצד מצמצמים תאונות עבודה באתרי בנייה ובמפעלי ייצור?

מנהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית במשרד העבודה, פרסם דוח תאונות עבודה במקומות העבודה. הדוח מתייחס ל-69 אלף מקומות עבודה ברחבי הארץ, בהם מעל ל-14 אלף אתרי בנייה.

בשנה נוכחית פורסם דוח המתייחס לחודשים ינואר- יוני 2020 ובמהלך תקופה זו:

  • נמנו 18 הרוגים (בשנת 2019 נמנו 47 הרוגים).
  • בתקופה זו בענף הבניה נמנו 13 הרוגים בתאונות עבודה.

נפילה מגובה היא הסיבה המרכזית לתאונות הקטלניות. להלן מאפיינים כלליים של תאונות עבודה במשק:

  • בענף הבניה – 78% מהנפגעים הם מנפילות מגובה.
  • בענף השירותים והמסחר – תאונות בשל נפילה מסולם.
  • בענף התעשייה – תאונות בשל נפילה מגג, פגיעת עצם נע ובשל שימוש בבמת הרמה.

תאונות אלו ניתן לייחס לכמה גורמים אולם לכולם מכנה משותף – היעדר פיקוח ואכיפה נכונים.

 

כיצד ממגרים ומקטינים באופן משמעותי תאונות עבודה?

לפני שקובעים את ה"תרופה" למיגור תאונות עבודה, יש להכיר את הגורמים הפוטנציאליים, אשר מהווים כר פורה להתרחשות תאונות עבודה.

להלן דוגמאות לגורמים/סיכונים בענף הבניה ובתעשייה ולצידם פתרונות מומלצים למניעה וצמצום:

 

העובדה שאנו מכירים ומודעים לסיכונים עשינו חצי דרך. על מנת להשלים את פעולות המניעה ולוודא, כי פועלים על פי הדרישות בחוק בנושא בטיחות עובדים והגנה על העובדים, חשוב מאוד להעסיק ממונה בטיחות מוסמך ומנוסה.

בכדי ליישם את החוקים והתקנות הקיימים כיום וכדי להיות מעודכנים על שינויי חקיקה לתחום הבטיחות בעבודה, חשוב להעסיק מומחה לתחום, אשר מסוגל להביא למצב של צמצום תאונות עבודה באופן משמעותי מומחה כזה הוא  ממונה על הבטיחות מוסמך.

 

תפקידיו של ממונה על הבטיחות באתרי בנייה ומפעלי ייצור תעשייתיים:

במסגרת תפקידו מעניק הממונה על הבטיחות ייעוץ צמוד ומקיף לבעל העסק/מנהל העבודה/בעל מפעל בנוגע לתקנות הבטיחות הקבועות בחוק והאופן בו יש ליישמם בהתאמה לאופי בית העסק/מפעל/אתר בניה.

האופן ותהליך הייעוץ מתבצע באמצעות ליווי צמוד הכולל בין היתר, ניתוח ויישום תקנות הקשורות בבריאות תעסוקתית של העובדים.

נוכחות ממונה בטיחות בעסק הוא הפתרון הנכון והמקיף לצמצום תאונות עבודה ונזקים כלכליים באתרי בנייה ומפעלים תעשייתיים.

 

תאונות עבודה מתרחשות גם בעסקים שאינם מחויבים בממונה בטיחות לפי חוק:

לא קיימת חובת מינוי ממונה בטיחות לכל בית עסק, החוק קבע קריטריונים בנושא, אך הסטטיסטיקה העגומה של תאונות עבודה אינה פוסחת על עסקים שאינם מחויבים עפ"י חוק בממונה בטיחות.

בסופו של דבר, העסקת ממונה בטיחות בעסק גם אם אינו מחויב משתלמת וכדאית לטווח רחוק בכך שימנעו תאונות, נזקים ברכוש, פגיעות בנפש, תביעות ורישום פלילי.

נכתב על ידי אלכסיי רביקוביץ', ממונה בטיחות.

Alexey Ravikovich

Alexey Ravikovich

לכל המאמרים של
טופס תחתון

מעוניינים לדבר עם מומחה בתחום?

מלאו פרטים או צרו עמנו קשר ונשמח לעמוד לשירותכם!
  • טלפון

    037176264

  • מרדכי רוז'נסקי 18 כניסה ב'
    א.ת חדש ראשון לציון

  • א' - ה'
    08:00-17:00